人事外包—提高管理效率

人事外包服务是一种人力资源工作流程外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方进行管理服务,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率...

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劳务派遣—新型用工模式

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。提供相关的人事、社保、住房公积金及工资发放等人力资源管理服务,能够满足客户对人员编制,劳动风险,成本控制的需要...

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劳动事务代理服务

企业根据需求将部分或是全部HR职能的管理和执行外包给添翼,目前以HR领域事务处理为主,包含社保代理、公积金代理、人事代理、薪酬服务、人才引进等...

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员工福利外包服务

为企业量身定制个性化的福利方案与服务,福利产品包括:商业团体意外险、补充医疗健康险、员工入职体检和员工年度体检等...

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员工培训服务

结合管理领域的丰富经验和全面认识等优势,为客户提供高品质服务, 坚持做海量学习和锐意创新的领先者,致力于成为中国管理培训价值链专家...

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高端猎头服务

秉承了“企业以人为本,人才以德为先”的宗旨,在成长的过程中累积了丰富的成功案例,已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络,一支专业的服务团队和一个庞大的人才库...

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用心服务   共赢未来官方微博客户服务热线:029-88866326
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广发银行手机银行推广专员

更新时间:2016/3/18 17:12:15 ,浏览人数:

   广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标,本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念,致力于打造中国最佳零售银行和最高效中小企业银行,始终将“只争朝夕,臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中,不断改革创新,提升发展质量和水平,成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2014年,在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中,本行按一级资本排名列第108位。 

    广发银行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。截至2014年末,本行资产1.65万亿,在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、四川、云南、新疆等境内16个省(直辖市、自治区)76个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了36家分行、700家营业机构、220家“小企业金融中心”、27家智能银行,个人网银客户规模超1,300万户,信用卡发卡量3,450多万张,与全球125个国家和地区的1,671家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。现因业务发展,诚聘以下岗位:

岗位职责:广发银行APP的推广下载    
任职资格:1年以上同岗位工作经验

          男女不限 
工作时间:同步广发银行上班时间

上班地址:亚美大厦

薪资范围:3000-5000元

应聘电话:  029-87626303        029-86619060       15094091591 

 


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